GesundSein Akademie Niederrhein
GesundSein Akademie Niederrhein
Wir kümmern uns um Ihr Unternehmen – indem wir Ihre Mitarbeiter stärken.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
In einer Arbeitswelt, die immer schneller und komplexer wird, entscheiden Resilienz, Teamgeist und innere Stabilität über Motivation, Leistungskraft und die Zukunftsfähigkeit eines Betriebs.
Wer seine Mitarbeiter unterstützt, investiert nicht nur in das Wohlbefinden Einzelner – sondern in die gesamte Unternehmenskultur.
Warum heute psychische Gesundheit wichtiger ist als je zuvor
Steigende Arbeitsbelastung, permanente Erreichbarkeit und zunehmende emotionale Erschöpfung sind längst keine Einzelfälle mehr.
Psychische Erkrankungen gehören heute zu den häufigsten Gründen für Arbeitsunfähigkeit – und stellen damit ein ernstzunehmendes Risiko für die Leistungsfähigkeit und Stabilität jedes Unternehmens dar.
Die aktuellen Herausforderungen sind deutlich spürbar:
- Erhöhte Stressbelastung und emotionale Erschöpfung bei Mitarbeitern,
- Führungskräfte unter permanentem Druck, oft ohne ausreichende Kommunikations- oder Konfliktlösungsstrategien,
- Mangelnde Teamdynamik und wachsende innere Kündigungen,
- Steigende Fehlzeiten durch psychische Belastungen und Burnout,
- Unsichtbare Belastungen, die Produktivität und Arbeitsklima schleichend beeinträchtigen.
Prävention bedeutet heute, frühzeitig Räume zu schaffen, in denen Belastungen erkannt werden – und Kompetenzen im Umgang damit gezielt gestärkt werden können.
Nur so kann psychische Gesundheit langfristig erhalten und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen gesichert werden.
Unsere Angebote für Ihr Unternehmen
Individuelles Coaching für Führungskräfte
Gezieltes Einzelcoaching unterstützt Ihre Führungskräfte dabei, ihre persönliche Resilienz zu stärken, Stress kompetent zu bewältigen und einen klaren, authentischen Führungsstil zu entwickeln.
Durch Reflexion, konkrete Methoden und individuelle Begleitung entstehen neue Handlungssicherheit und innere Stabilität – für gesunde Führung auf Augenhöhe.
BGM* Workshops für Mitarbeiter: Stressmanagement und Burnout Prävention
In unseren praxisnahen Workshops lernen Ihre Mitarbeiter, frühzeitig eigene Stressmuster zu erkennen und gesunde Strategien im Umgang mit Belastungen zu entwickeln.
Mit leicht anwendbaren Methoden fördern wir die Stresskompetenz, steigern das Bewusstsein für Selbstfürsorge und helfen, psychische Gesundheit im Arbeitsalltag nachhaltig zu sichern.
Workshops für Führungskräfte: Kommunikation, Teamgestaltung und Führungsentwicklung
Führung beginnt mit Kommunikation. In diesen Workshops entwickeln Ihre Führungskräfte Fähigkeiten für klare, wertschätzende Gespräche, konstruktives Feedback und eine resiliente Teamdynamik.
Durch praxisnahe Übungen und Reflexionsarbeit stärken wir die soziale Kompetenz und fördern eine moderne, menschenorientierte Führungskultur.
EAP – Early Assistance Program: Unterstützung, bevor Mitarbeiter chronisch krank werden
Unser Employee Assistance Program (EAP) bietet Ihren Mitarbeitenden frühzeitige, vertrauliche Beratung bei psychischen Belastungen – unkompliziert, anonym und lösungsorientiert.
Bis zu 5–10 Sitzungen helfen, persönliche Herausforderungen im Berufs- oder Privatleben frühzeitig zu bearbeiten, bevor sie sich auf Gesundheit und Arbeitsfähigkeit auswirken.
Ein EAP ist ein kraftvolles Instrument moderner Unternehmen, um Mitarbeitergesundheit aktiv zu fördern und Ausfallzeiten vorzubeugen.
Ihr Ergebnis – Was Sie mit unserer Unterstützung gewinnen
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz schaffen Sie nicht nur kurzfristige Entlastung, sondern investieren gezielt in die langfristige Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens:
Stärkung der psychischen Gesundheit und Belastbarkeit Ihrer Mitarbeiter
Frühzeitige Prävention schützt vor Erschöpfung, fördert die Motivation und reduziert krankheitsbedingte Fehlzeiten.
Gesunde Führung und resiliente Teamstrukturen
Führungskräfte entwickeln einen klaren, wertschätzenden Führungsstil, der Teams stärkt und nachhaltig trägt.
Verbesserung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Eine Unternehmenskultur, die psychische Gesundheit sichtbar fördert, steigert die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeitenden.
Wettbewerbsvorteil durch moderne Gesundheitsstrategie
Unternehmen, die aktiv in die psychische Gesundheit investieren, positionieren sich als attraktive Arbeitgeber in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt.
Reduzierung langfristiger Kosten
Durch Prävention vermeiden Sie teure Ausfallzeiten und verringern Folgekosten psychischer Belastungen nachhaltig.
Warum die GesundSein Akademie Niederrhein
Die GesundSein Akademie Niederrhein steht für ein neues Verständnis von Gesundheit und Prävention: persönlich, wissenschaftlich fundiert und nachhaltig wirksam.
Individuelle Lösungen statt Standardkonzepte
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb passen wir unsere Angebote individuell auf Ihre Strukturen, Ihre Teams und Ihre Herausforderungen an.
Wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Ansätze
Unsere Konzepte basieren auf aktuellen psychologischen Erkenntnissen und verbinden diese mit jahrelanger Praxiserfahrung.
Prävention statt Reaktion
Unser Fokus liegt auf frühzeitiger Unterstützung, um Gesundheit zu erhalten, nicht erst zu reparieren.
Erfahrene Expertinnen und Experten
Alle Angebote werden von qualifizierten Fachkräften (Psychologen, Coaches und Supervisoren) begleitet – für höchste Qualität und nachhaltige Wirkung.
Machen Sie den nächsten Schritt zu einer gesunden, leistungsfähigen Unternehmenskultur – wir unterstützen Sie dabei, gezielt und nachhaltig.
*Förderung durch das Sozialgesetzbuch (SGB V) – nutzen Sie Ihren Anspruch nachhaltige Wirkung.
Laut § 20b SGB V und § 20a SGB V werden Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung von den gesetzlichen Krankenkassen unterstützt.
Unternehmen haben Anspruch auf eine Förderung von bis zu 600 Euro pro Mitarbeiter und Jahr für Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitsverhaltens und der psychischen Gesundheit. Damit können Sie die Investition in die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter aktiv fördern lassen – für eine nachhaltige und gesunde Unternehmenszukunft.
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